KTH:s jämställdhetsteknik kräver att varje anställd bär en mätväst dygnet runt – även i duschen
Inspirelab på KTH har vidareutvecklat sin jämställdhetsteknik till en bärbar väst som mäter allt: talartid, nickningar, hur länge någon håller upp en dörr. Nu ska hela personalstyrkan bära den, även hemma, och resultaten redovisas i realtid på en skärm i entrén.
Inspirelab på KTH har tagit sin jämställdhetsteknik till nästa nivå: från och med måndag bär samtliga anställda på institutionen en bärbar mätväst som registrerar talartid, ögonkontakt, nickningar och hur länge någon håller upp en dörr. Västen sitter på dygnet runt, även i duschen, och data strömmas direkt till en skärm i entrén där alla kan se vem som ligger sämst till i jämställdhetsligan.
– Vi ville inte bara mäta möten, säger Pia Höök, föreståndare för Inspirelab, och justerar sin egen väst. – Vi vill mäta hela människan, hela dygnet. Det är först då vi kan se de strukturella mönstren. Att västen blir varm och piper när man avbryter en kollega är bara ett plus.
Tekniken har redan fått spridning. Institutionsstyrelsen har beslutat att alla som vistas i KTH:s lokaler, inklusive gästforskare och lokalvårdare, ska bära västen. En särskild jämställdhetsdomare har tillsatts för att döma i tvister om vem som pratade längst vid kaffemaskinen. Personal som glömmer västen hemma får bära en extra väst från ett reservlager i källaren, och enligt Höök har kön till reservlagret blivit en egen mötesplats där deltagarna turas om att hålla upp dörren.
Nästa steg är att installera mätare i hissarna. – Vi vill veta vem som trycker på knappen, säger Höök. – Det är där makten sitter.
1